Producten

Data Manager

Importeer en exporteer je data in SuccessFactors

arrow-alt-circle-down

Manage je data met zekerheid

Met de Data Manager kun je massa-data importeren en exporteren voor SuccessFactors en HR medewerkers.


Normaal hebben alleen IT beheerders de mogelijkheid om massa-aanpassingen betrefffende, salaris wijzigingen, vervangingen en bijv. tijdregistratie veranderingen te uploaden in SuccessFactors. HR medewerkers hebben deze functie niet, zonder dit product. De Data Manager heeft de juiste autorisatie, bespaart tijd en voorkomt fouten in deze bedrijfskritische data.

Op basis van een data template ( te bewerken met MS excel ) kan er eenvoudig de juiste data worden toegevoegd voor grote hoeveelheden data. Dit databestand kan vervolgens worden geupload door HR medewerkers. Binnen de Data Manager wordt de data gevalideerd en aangevuld met geconfigureerde velden.

Na een data import is voltooid, geeft de Data Manager een gedetallieerd rapport over de datamutaties. Je ziet welke veranderingen succesvol zijn, welke data niet valide is en op welke data toekomstige wijzigingen kunnen plaatvinden vanwege in SuccessFactors lopende workflows. Dit rapport bespaart tijd en geeft je geraffineerde controle over je data.

Daarnaast is het technisch mogelijk gemaakt dat de organisatie de verantwoordelijkheid van het aanpassen van de data bij de juiste persoon kan leggen. Dit voorkomt werkdruk bij de IT beheerders, die over het algemeen de kennis van het werkdomein HR missen.

De functionaliteiten

check
Naadloze imports en exports tussen successFactors
check
Inzicht in lopende / geplande SF workflows
check
Gebruiksvriendelijk
check
De data manger heeft SuccessFactors autorisatie
check
Uitbreidbaar met custom functionaliteiten
check
Decentraal werken is mogelijk
check
We gebruiken de standaard SuccessFactors web services.
check
Begeleiding door data template bestand
check
Alle SuccessFactors modules ondersteund
check
Ondersteund SF propagation rules

Onze producten 'in het wild' 💼

case

WAB goed geregeld!

Sinds 2020 bestaat de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Voor organisaties met oproepmedewerkers betekent het dat er een specifieke administratie gevoerd moet worden wegens een verplicht aanbod na 12 maanden voor deze medewerkers. Door gebruik te maken van, de Document Manger & de Data Manager hebben we een digitale administratie met een prettig process ingericht.

arrow-right Lees meer
arrow-leftTerug naar het productoverzicht

Hoe we werken

Agile feature development

Stap 0

Een vrijblijvende kennismaking 🖐

Zoals je heb kunnen zien kunnen we op veel vlakken wat voor je betekenen als het gaat om het ontwikkelen en onderhouden van productiviteits-software voor bedrijven en de personen in de bedrijven. Nu zijn onze instelbare systemen voor een groot deel bedrijfsprocessen geschikt. Natuurlijk zijn er soms zulke specifieke wensen dat daar een oplossing op maat voor nodig is. Om te horen wat de wensen en zijn maken we graag een afspraak, zodat we samen kunnen bepalen of en hoe we samen kunnen ontwikkelen.

Stap 1

De vraag uitwerken

Na de kennismaking weten we meer over waar je naar op zoek bent. Als we gaan samenwerken is het wel zo handig dat we weten wat het doel van de software feature wordt, met welke systemen we integreren en welke functionaliteiten er moeten zijn en hoe we kunnen gaan samenwerken.

Stap 2

Hoe gaat het werken?

Ok, de specificatie klopt en we zijn gestart. In de design fase gaan we in op vragen als: wat gaat welk type gebruiker te zien krijgen?Wanneer zien ze wat ze zien en welke functionaliteit hoort daar bij. In welke stappen is de functionaliteit opgedeeld? Wat zie je per stap? Hoe implementeren we de huisstijl etc. Wat levert de beste ervaring? Dit doen we om de oplossing zo effectief mogelijk te maken. Natuurlijk zitten we een aantal keer in overleg om zo te polsen waar nog kansen liggen.

Stap 3

Coderen & Testen

De voorgaande stappen hebben tot een concreet plan geleid dat we nu kunnen realiseren met het development team. We ontwikkelen de web-applicatie voor alle type devices en zorgen dat de functie 24/7 beschikbaar kan zijn. Daarnaast sluiten we de functionaliteit aan op de eventueel eerder geleverde digital workplace. Bij deze fase hoort veel testen. Met deze tests valideren we of het systeem voldoet aan de specificatie.

Stap 4

Release!

Er komt een moment waarop de software volwassen genoeg is om hem te gaan gebruiken en zo de productiviteit van je bedrijf te verhogen met onze software. Soms zijn systemen zo uitgebreid dat we je op weg helpen met een aantal workshops en de nodige documentatie om zelf ook aan de knoppen te kunnen draaien.

VERVolg

Onderhoud & doorontwikkeling

Volledige controle over de techniek is essentieel voor flexibele en robuste software. Daarom wordt de kern van onze applicaties constant verbeterd en bijgehouden. Je kunt ook bij ons terecht voor nieuwe functionaliteiten en/of vragen betreft specifieke gevallen. Wij zorgen er voor dat jij je werk kunt doen.

arrow-down Samenwerken? maak een afspraak